Has escuchado a diferentes voces, has ideado alguna estrategia, has hecho una lectura empática, y una reflexión valiosa a partir de las expectativas y necesidades de esta nueva era, y de repente todas las teorías se caen, y de repente entra el desconcierto y la desmotivación en un clima de crisis con estrés, confusión y sensaciones de descontrol.

En ese momento vale la pena preguntarse cómo nos preparamos para avanzar en esta realidad por momentos irreal, que nos desnuda y enfrenta a nuestras propias debilidades y fortalezas como personas y como sociedad.

Lo que hacemos en estos casos, generalmente, enmendamos, tratamos de ver las cosas de un modo diferente esquivando el proceso de cambio, pero he aquí que el cambio es necesario, salir de la zona de confort es necesario, y crear los nuevos escenarios es inminente.

Para atravesar los momentos de cambio, tenemos que estar dispuestos a pensar distinto, a actuar de otra manera, a descubrir fortalezas y moldearlas, a desarrollar nuevas habilidades y potenciarlas.

Nuestras fortalezas y debilidades muchas veces dependen de nuestra personalidad, entonces la clave puede pasar por potenciar lo que ya nos viene dado, desarrollando capacidades de crecimiento y trasformación, o co-crearnos buscando herramientas y entornos de crecimiento.

Desde nuestro espacio virtual y en red, la propuesta siempre está abierta al crecimiento, y hoy más nunca el apoyo en la búsqueda del liderazgo personal y de la comunidad.

Hoy se requiere salir del apego a los patrones tradicionales, los líderes son la clave para promover la motivación, la seguridad y el compromiso, mitigando el impacto de los cambios y salir exitosos. Desarrollar las destrezas claves del liderazgo con base en la solidaridad nos permitirá llegar a navegar este proceso hacia cambios que proponen nuevas realidades y que permitan emerger triunfantes.

Descubrir el tesoro oculto en cada uno de nosotros permitirá generar la nueva mirada comprometida y evolucionada de la nueva era.

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